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Senior Customer Retention Specialist (m/f/d)

AutoScout24 · Padua (Italy)
Full-timeCustomer Support / OperationsAutomotive$81,000–$109,000/yr
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About the Senior Customer Retention Specialist role

Senior Customer Retention Specialist positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open Senior Customer Retention Specialist roles and what employers typically expect.

AutoScout24 , leader nel Digital Automotive, è alla ricerca di un Senior Customer Retention Specialist da inserire nel Customer Support – full time - presso la sede di Padova. In questo ruolo contribuirai direttamente a ridurre la perdita di clienti e ad aumentare il tasso di fidelizzazione, gestendo le trattative più complesse, supportando il team e promuovendo il miglioramento continuo dei risultati. Cosa farai Entrerai a far parte di un team dinamico e orientato alla performance. Sarai il punto di riferimento operativo del team, supportando i colleghi nelle trattative più complesse, condividendo le best practice e contribuendo allo sviluppo delle competenze del gruppo. Le tue principali responsabilità saranno: Gestire contatti inbound e outbound con dealer e clienti, attraverso attività consulenziali, commerciali e di negoziazione. Condurre trattative commerciali e gestire le casistiche più complesse, aiutando a ridurre le cancellazioni dei clienti e ad aumentare il loro livello di fidelizzazione. Coordinare operativamente il team, monitorando i KPI e identificando opportunità di miglioramento delle performance. Collaborare con i diversi team aziendali per condividere feedback provenienti dai clienti e contribuire al miglioramento continuo dei processi. Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità del servizio, al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultati. Come misureremo il tuo successo Il successo nel ruolo sarà valutato attraverso KPI di Recovery, Retention, qualità del servizio, produttività e contributo al miglioramento continuo del team. Chi cerchiamo Cerchiamo una persona con forte orientamento commerciale e consulenziale, ottime capacità organizzative e attitudine a supportare i colleghi, favorendone la crescita e la condivisione delle competenze. La risorsa ideale possiede: Esperienza in attività di vendita, retention, recovery o customer success. Esperienza nel supporto operativo o nel coordinamento funzionale di colleghi. Capacità di negoziazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Capacità di organizzare il lavoro, gestire le priorità e prendere decisioni in contesti dinamici. Attitudine a coinvolgere e supportare il team, favorendo collaborazione e condivisione delle competenze. Ottime doti comunicative e relazionali. Approccio analitico, orientamento ai dati e al miglioramento continuo. Forte senso di responsabilità e ownership. Requisiti Diploma o Laurea preferibilmente in materie economiche. Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, Customer Support, Customer Success, Recovery o Retention. Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con KPI e reportistica. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) Cosa offriamo Un ruolo con impatto concreto sui risultati aziendali. L'opportunità di diventare il punto di riferimento operativo del team. Formazione continua e sviluppo delle competenze professionali. Un ambiente internazionale, innovativo e orientato alla performance. Retribuzione Range salariale: €24.000 – €28.000 RAL annua in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità richiesto dal ruolo. L’inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo complessivo saranno definiti in fase di selezione. Nota: Il processo di selezione potrebbe richiedere tempi leggermente più lunghi del consueto a causa della pausa estiva.

Salary estimate

$81,000 – $109,000/yr
Provided by the employer.

Skills for this role

ExcelCustomer Success

Resume tips for Senior Customer Retention Specialist applicants

Interview preparation

Prepare concrete STAR-format stories that show Senior Customer Retention Specialist outcomes you drove.

Research the employer's product and recent news before the interview.

Be ready to explain how you'd approach a typical Senior Customer Retention Specialist problem end to end.

Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.

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