About the Technical Product Manager Softwareentwicklung Interne Systeme role
Technical Product Manager Softwareentwicklung Interne Systeme positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open Technical Product Manager Softwareentwicklung Interne Systeme roles and what employers typically expect.
Dein zukünftiger Job Du übersetzt Geschäftsanforderungen in präzise, umsetzbare Spezifikationen für unser Entwicklungsteam. Unsere Systemlandschaft ist vielfältig – vom Kernsystem im OSS/BSS-Umfeld bis zu internen Portalen und Schnittstellen. Vieles davon machen wir gerade fit für die Zukunft: modernisieren, refactoren, Testabdeckung und Security verbessern und dabei zunehmend KI-gestützt entwickeln. Du hast selbst entwickelt und weißt deshalb, was eine gute Anforderung von einer Wunschliste unterscheidet. Du berichtest an den Head of Development und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und CIO zusammen. Wofür wir Dich brauchen Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, fachlich und technisch challengen und in eindeutige, testbare Spezifikationen überführen – so präzise, dass sie auch von KI-Agenten umgesetzt werden könnten Backlogs für unsere internen Systeme strukturieren, priorisieren und die Umsetzung bis zur Abnahme steuern Qualitätssicherung: Testfälle definieren, Umsetzungen abnehmen, Feedback-Schleifen kurz halten Modernisierung unserer gewachsenen Systemlandschaft mit vorantreiben – Altsysteme verstehen, Abhängigkeiten aufdecken, Erneuerung in umsetzbare Schritte gliedern Punktuell technische Koordination bereichsübergreifender Themen an der Schnittstelle von Entwicklung, IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft Was Du mitbringst Mehrjährige eigene Erfahrung in der Softwareentwicklung – du kannst Code lesen, Datenmodelle verstehen und technische Machbarkeit selbst einschätzen Erfahrung als Technical Product Manager, technischer PO, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Rolle an der Schnittstelle Fachbereich/Entwicklung Nachweisbare Stärke im Schreiben präziser, vollständiger Spezifikationen – Detailblick ist bei uns kein Nice-to-have Offenheit für KI-gestützte Entwicklungsansätze; praktische Erfahrung damit ist ein Plus Kommunikationsstark genug, um Fachbereichen auch mal ein fundiertes "Nein" zu erklären Deutsch und Englisch jeweils fließend und präzise (C1) – unsere Fachbereiche arbeiten auf Deutsch, unser Dev-Team auf Englisch, und deine Spezifikationen müssen in beiden Richtungen ohne Informationsverlust funktionieren Deine Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Hochwertige technische Ausstattung Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche Flache Hierarchien, kurze Informationswege und angenehmes Arbeitsklima Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur Eine IT-Infrastruktur im Wandel – du bist dabei, wenn Dinge neu gebaut werden Senior Engineers als Sparringspartner, kein Alleingang Hybrides Arbeiten mit vernünftigen Regelungen … Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mit Lichtgeschwindigkeit gestalten! Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Wenn du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Deiner Kontaktperson: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Salary estimate
$179,000 – $241,000/yr
Provided by the employer.
Skills for this role
Security
Resume tips for Technical Product Manager Softwareentwicklung Interne Systeme applicants
Lead with measurable achievements relevant to Technical Product Manager Softwareentwicklung Interne Systeme (numbers, scope, impact).
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Interview preparation
Prepare concrete STAR-format stories that show Technical Product Manager Softwareentwicklung Interne Systeme outcomes you drove.
Research the employer's product and recent news before the interview.
Be ready to explain how you'd approach a typical Technical Product Manager Softwareentwicklung Interne Systeme problem end to end.
Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.
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