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Team Lead B2B & Retail DACH (all genders)

glow25 · Remote
RemoteFull-timeB2B RetailRetail$162,000–$218,000/yr
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About the Lead B Retail Dach role

Lead B Retail Dach positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open Lead B Retail Dach roles and what employers typically expect.

Willkommen bei Glow25! Bei Glow25 verbinden wir Beauty mit Wissenschaft und modernster Technologie – KI gehört bei uns ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Als Deutschlands führende Kollagen-Marke begleiten wir Menschen dabei, sich in jeder Lebensphase wohlzufühlen und ihre natürliche Schönheit zu unterstreichen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Menschen mit Substanz: zuverlässig, motiviert und mit echtem Interesse daran, gemeinsam etwas Bedeutendes aufzubauen. Bei Glow25 triffst du auf ambitionierte Ziele und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und Leistung wertschätzt – unabhängig davon, welche Rolle du übernimmst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele: Glow25 wächst im B2B-Retail-Geschäft mit einem sehr hohen zweistelligen Millionenwachstum – und wir wollen diese Wachstumsphase jetzt in eine skalierbare Struktur übersetzen. Als Team Lead Sales (B2B Retail – DACH) übernimmst du die operative Führung und End-to-End-Koordination unseres B2B-Retail-Geschäfts in DACH (Drogerie, LEH und Specialty Channels). Dein Ziel: interne Prozesse stabilisieren, Schnittstellen zwischen Sales, Operations, Supply Chain und Product aktiv steuern und Verlässlichkeit in der Umsetzung sicherstellen. Du arbeitest eng mit unserem Director Sales (B2B Retail) zusammen und entlastest ihn im Tagesgeschäft, damit er sich strategisch auf die internationale Expansion und weitere Wachstumsinitiativen konzentrieren kann. Damit der Director Sales diesen Fokus halten kann, brauchen wir eine vertrauenswürdige, fachlich starke Person, die die operative Retail-Maschine im DACH-Markt stabilisiert, strukturiert und konsequent bis zur Umsetzung durchzieht. In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung: - Operatives Führen und Koordinieren: Du verantwortest Sales-Prozesse für Drogerie, LEH und Specialty Channels - Ownership: Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Prozessstabilität und interne Abstimmung zwischen Sales, Supply Chain, Product, Commercial & Ops - Forecasting und Budgetsteuerung: Auf Produktebene bist du stets in enger Abstimmung mit den Key Account Managern sowie relevanten Teams - Schnittstellen-Management: Du sorgst dafür, dass Projekte reibungslos laufen (z. B. Displays, Neuprodukte, Promotions, Legal-Freigaben, Zertifikate, operative Rollouts) - Sparring & Coaching: Aufbau klarer Kommunikations- und Priorisierungsroutinen für Team-Alignment - Prozess-Verbesserung & Skalierungsfähigkeit: Du erhöhst Struktur und Präzision in Einzelsteps (z. B. Display-Setups, Stammdaten/Produktparameter, Abläufe), um Effizienz, Verlässlichkeit und Speed zu steigern - Sparrings-Partnering: Mit dem Director Sales gehst du ins direkte Sparring zu Vision, Weiterentwicklung des B2B-Retail-Setups und Umsetzungslogik neuer Produkte/Rollouts Du berichtest an den Director Sales (B2B Retail) und koordinierst fachlich sowie in der Weiterentwicklung ein Team aus: - 3 Senior Key Account Managern (Drogerie / LEH / Specialty Channels) - 2 Sales Support Specialists (Vertriebsinnendienst) - 2 Projektmanager:innen (Sales-/Operations-Schnittstelle) Dabei verstehst du dich als operative und methodische Lead-Schnittstelle: Sparring auf Augenhöhe, Coaching, Priorisierung und die Sicherstellung von Alignment im Team. Du bringst folgende Erfahrungen mit: - Mehrjährige Erfahrung im deutschen Drogerie- und LEH-Markt (zwingend erforderlich) - Operatives Know-how rund um Category-/Promotion-Logik, Displays, Logistikgrundlagen, Zulieferprozesse und Handelspartner - Hohe Loyalität & Vertrauenswürdigkeit – denn die Rolle ist tief in interne Koordination und Prozesssteuerung eingebunden - Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften (Ops, Product, Supply) zu moderieren und ergebnisorientiert auszubalancieren - Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil mit echter Ownership-Mentalität („done means delivered") - Kommunikations- und Sparringsstärke auf Augenhöhe (Klarheit statt Hierarchie) - To…

Salary estimate

$162,000 – $218,000/yr
Provided by the employer.

Skills for this role

Sales

Resume tips for Lead B Retail Dach applicants

Interview preparation

Prepare concrete STAR-format stories that show Lead B Retail Dach outcomes you drove.

Research the employer's product and recent news before the interview.

Be ready to explain how you'd approach a typical Lead B Retail Dach problem end to end.

Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.

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