Talent & Culture Manager / Gestionnaire, Talents et Culture

** MUST BE LEGALLY ABLE TO WORK IN CANADA AND BE BASED IN THE PROVINCE OF QUEBEC ** English below. Contribuez à façonner l'avenir de Krafton Montréal. Chez Krafton Montréal, nous développons Project Windless , un ambitieux jeu AAA d'action aventure inspiré de l'une des séries de romans fantastiques les plus célèbres de Corée. Dirigé par des vétérans de l'industrie ayant livré de nombreux jeux AAA à succès, notre studio s'appuie sur des valeurs de transparence, d'engagement, de pragmatisme et de collaboration. Soutenus par Krafton, l'un des plus importants éditeurs de jeux vidéo au monde, nous combinons la solidité d'une organisation internationale avec l'agilité et l'autonomie d'un studio en pleine croissance. Alors que nous entamons une nouvelle étape de notre développement, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire, Talents et Culture expérimenté(e) qui contribuera à faire évoluer notre culture, à soutenir nos employés et à jouer un rôle clé dans la croissance de notre studio. Pourquoi Krafton Montréal? Notre studio de Montréal compte bientôt une centaine de développeurs, tout en demeurant à une taille où chaque personne peut avoir une influence concrète sur son évolution et son succès. Il s'agit d'une occasion unique de contribuer non seulement à l'expérience employé, mais aussi à la culture d'un studio AAA en pleine expansion. Vous rejoindrez une équipe dirigée par des développeurs chevronnés qui ont consacré leur carrière à créer des jeux AAA à succès. Nous croyons que les meilleurs studios sont bâtis par des gens passionnés par ce qu'ils créent, qui prennent pleinement la responsabilité de leur travail et qui partagent l'ambition de réaliser quelque chose d'exceptionnel. Nous croyons également qu'il est essentiel de prendre soin de notre équipe. Nous offrons une rémunération très compétitive, un boni annuel, un régime complet d'assurances collectives, un programme d'épargne retraite parmi les meilleurs de l'industrie, un mode de travail hybride flexible ainsi qu'un environnement où les personnes talentueuses bénéficient de la confiance et de l'autonomie nécessaires pour donner le meilleur d'elles mêmes. Ce que vous ferez Diriger la fonction Talents et Culture pour notre studio de Montréal. Prendre en charge l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement et de l'accueil jusqu'au développement professionnel et au départ de l'entreprise. Gérer le cycle complet de recrutement en collaboration étroite avec les gestionnaires afin d'attirer, d'évaluer et d'embaucher des talents exceptionnels. Accompagner les gestionnaires en matière de gestion de la performance, de relations avec les employés, de coaching, de résolution de conflits et de développement de carrière. Superviser la paie, l'administration des avantages sociaux, les révisions salariales, les systèmes RH ainsi que les activités quotidiennes des ressources humaines. Veiller au respect des lois du travail applicables au Québec et au Canada ainsi que des politiques de l'entreprise. Collaborer avec notre siège social en Corée du Sud afin de mettre en œuvre les initiatives mondiales en matière de Talents et Culture tout en les adaptant à notre réalité locale. Améliorer continuellement nos pratiques RH, l'expérience employé et notre capacité à soutenir une culture de haute performance. Il s'agit d'un poste hybride nécessitant une présence au bureau les mardis, mercredis et jeudis. Le travail à distance est possible les lundis et vendredis. Votre profil Vous possédez au moins huit années d'expérience progressive en ressources humaines, idéalement à la tête de la fonction RH au sein d'un studio ou d'une organisation en croissance. Vous détenez un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Vous faites preuve d'une grande autonomie, aimez prendre des initiatives et transformez les idées en actions avec un minimum d'encadrement. Vous êtes pragmatique, organisé(e) et à l'aise au…