About the Strat GE DE Performance ET Optimisation role
Strat GE DE Performance ET Optimisation positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open Strat GE DE Performance ET Optimisation roles and what employers typically expect.
Stratège de performance et optimisation CRM Mode de travail hybride – 4 jours/semaine au bureau Poste permanent Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. NOTRE MISSION Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier. TA MISSION En tant que Stratégiste, Performance et optimisation CRM, vous serez responsable de générer un impact commercial mesurable à travers les programmes CRM, avec un fort accent sur la performance, les tests et l'optimisation continue. Vous serez propriétaire de la boucle de performance de bout en bout — de la stratégie de campagne et la segmentation jusqu'aux cadres de tests, aux rapports et aux recommandations d'optimisation — afin de maximiser les revenus, l'engagement et la valeur vie client. En étroite collaboration avec les équipes marketing, ventes et contenu, vous veillerez à ce que les initiatives CRM soient axées sur les données, centrées sur le client et en amélioration constante par rapport à des KPI clairs. Tu seras reconnu.e pour : Responsabilité de la performance et stratégie : Agir à titre de responsable de la performance CRM pour les spectacles, unités d'affaires et campagnes de marque assignés ; Traduire les objectifs d'affaires en KPI CRM clairs, en cibles et en plans mesurables ; Développer et faire évoluer des stratégies CRM qui stimulent les revenus, la rétention et l'engagement ; Identifier les opportunités à travers le cycle de vie client pour améliorer la conversion et la fidélisation. Tests et optimisation : Concevoir et exécuter des feuilles de route de tests structurés (A/B, multivariés, tests de segmentation) ; Instaurer une culture de test et d'apprentissage, en priorisant les expériences à plus fort potentiel d'impact ; Optimiser continuellement les campagnes sur la base des insights de données, des tendances de performance et des apprentissages ; Collaborer avec les équipes de contenu pour s'assurer que les cadres de tests sont efficacement mis en œuvre. Segmentation et performance des campagnes : Définir et faire évoluer les stratégies de segmentation d'audience pour maximiser la pertinence et le ROI ; Diriger le développement et l'exécution de campagnes CRM ciblées (principalement par courriel) ; Veiller à ce que les campagnes soient alignées avec les étapes du cycle de vie client et les priorités d'affaires. Mesure, rapports et insights : Être responsable des rapports de performance des campagnes, incluant les tableaux de bord, les bilans post-campagne et les synthèses pour la direction ; Mesurer et communiquer le ROI, l'impact incrémental et les principaux facteurs de performance ; Transformer les données en insights actionnables et en recommandations claires pour les parties prenantes ; Assurer une visibilité continue sur les tendances de performance et les opportunités d'optimisation. Collaboration transfonctionnelle : Agir comme partenaire CRM clé auprès des équipes marketing, ventes et numérique ; Assurer l'alignement entre les initiatives CRM et les stratégies commerciales et de marque globales ; Collaborer avec des partenaires internes et externes (incluant des agences le cas échéant) pour soutenir l'exécution. Nous aimerions vous rencontrer si vous possédez : 5 ans ou plus d'expérience en CRM, marketing du cycle de vie ou marketing axé sur la performance ; Solide expertise en marketing par courriel, données clients et stratégies de segmentation ; Expérience avérée en tests A/B, cadres d'expérimentation et optimisation de la performance ; Solides compétences analytiques avec la capacité de transformer les données en insights et stratégies actionnables ; Expérience dans la mesure et la communication du ROI et de l'e…
Salary estimate
$68,000 – $92,000/yr
Provided by the employer.
Skills for this role
Communication
Resume tips for Strat GE DE Performance ET Optimisation applicants
Lead with measurable achievements relevant to Strat GE DE Performance ET Optimisation (numbers, scope, impact).
Mirror the exact keywords from the Strat GE DE Performance ET Optimisation posting so applicant tracking systems rank you higher.
List the specific tools and skills the role names (e.g. Communication).
Keep it to one page for early-career, two pages for senior Strat GE DE Performance ET Optimisation candidates.
Interview preparation
Prepare concrete STAR-format stories that show Strat GE DE Performance ET Optimisation outcomes you drove.
Research the employer's product and recent news before the interview.
Be ready to explain how you'd approach a typical Strat GE DE Performance ET Optimisation problem end to end.
Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.
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