Social Media & Content Growth Expert (m/w/d)

Deine Rolle Reichweite entsteht heute nicht durch einzelne gute Beiträge, sondern durch Systeme, die jeden Tag gute Beiträge ausspielen. Wer im Feed gegen Frequenz, Konsistenz und Distributionsmechanik antritt und dabei auf gelegentliche Kreativität setzt, verliert — unabhängig davon, wie gut der einzelne Post war. Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und der Anspruch, die Mittelstandsberatung in Deutschland neu zu definieren. In dieser Bewegung ist Sichtbarkeit kein Nebenschauplatz: Mandanten, Talent und Multiplikatoren entscheiden zunehmend über das, was sie von uns online sehen. Was fehlt, ist die Person, die daraus ein System baut — und nicht nur einen Kalender füllt. Du kommst aus Growth, Social oder Content — von einem B2B-Scaleup, einer Media- oder Creator-Brand, einer performance-getriebenen Consumer-Marke oder aus dem eigenen Kanal. Du wechselst, weil dein aktuelles Setup dich entweder in Kanal-Detailoptimierung ohne eigene Handschrift festhält oder in Content-Produktion ohne Systemhebel. Bei Vogel findest du das Gegenteil: Strukturen, die tragen — etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und einen Marken-Auftritt im aktiven Aufbau, in dem du Architektur und Handschrift gleichzeitig setzt. Kein Konzern-Freigabekorsett. Kein Aufbau ohne Substanz, über die es sich zu schreiben lohnt. Du verantwortest die Orchestrierung aller Vogel-Social-Kanäle und die Content-Pipeline dahinter — von der Themenfindung über AI-gestützte Produktion bis zu Distribution und Interaktion. Du arbeitest in München im Brand, Content & Demand Team und berichtest an den Brand, Content & Demand Lead. Ein Team aus Designern und Marketing-Profilen arbeitet mit dir an visueller Konsistenz und Qualität; die Junior- und Praktikums-Rollen im Bereich leitest du fachlich an. Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in eine Senior-Rolle mit Verantwortung für die gesamte organische Reichweiten- und Content-Architektur. Deine Verantwortung Kanal-Orchestrierung und Wachstumsarchitektur Verantworte alle Vogel-Kanäle als ein System — LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube und Newsletter mit jeweils eigener Rolle im Gesamtbild. Jeder Kanal hat ein Ziel und eine eigene Form, nicht dieselbe Datei in fünf Formaten. Baue die Reichweiten-Mechanik über mehrere Absender zusammen — Unternehmenskanäle, sichtbare Menschen im Unternehmen, Mandanten und Multiplikatoren. Vogel wächst über Menschen, die sichtbar werden, nicht über einen einzigen Absender. Dein Maßstab: Die Veröffentlichungsfrequenz muss sich vervielfachen können, ohne dass die Qualität pro Beitrag sinkt und ohne dass proportional mehr Menschen daran arbeiten. Content-Pipeline und Automatisierung Baue die Pipeline von der Themenfindung bis zur Veröffentlichung als getakteten Prozess — Themen-Backlog aus Beratungsalltag, Fachthemen und Mandantenfragen, AI-gestützte Entwurfsproduktion, redaktionelle Schärfung, Distribution, Nachverwertung. Schreibe selbst, über alle Kanäle hinweg — Beiträge, Skripte, Kanaltexte, Kommentare. Auch für ein sperriges Thema findest du die Form, in der es gelesen wird. Das Handwerk hier ist Sprache, Ton und Gespür für Wirkung. Automatisiere dort, wo Automatisierung Skalierung schafft — Recherche, Entwurfsproduktion, Wiederverwertung bestehender Inhalte, Distribution über mehrere Kanäle, wiederkehrende Interaktion. Du erkennst die Stellen, an denen ein System mehr Wirkung bringt als eine zusätzliche Person, und du baust es. Performance-Steuerung und Zusammenarbeit Steuere über Zahlen — Reichweite, Engagement-Qualität, Profilaufrufe, Bewerbungen und Mandantenanfragen mit erkennbarer Content-Herkunft. Formate ohne Wirkung fliegen aus dem Kalender, auch die schönen. Hol die Themen selbst aus den Bereichen heraus, statt au…