SHOWROOM SHOP TEAM LEADER

**¿Quieres crear un mejor día a día para la mayoría de las personas?** Si eres una persona motivada por el cambio y el crecimiento, y te atrae un entorno de mejora continua ¡Esta es tu oportunidad! **Tu misión va a ser:**Contribuir a la ejecución de la estrategia comercial del Physical CMP para lograr una experiencia de compra satisfactoria a la manera IKEA y alcanzar los objetivos de venta. **Tus funciones:**1.Colaborar con al/la responsable del Physical CMP en la planificación, coordinación y ejecución de las acciones comerciales para conseguir los objetivos de venta. 2.Analizar las ventas del Physical CMP (overstock, no vendido y no surtido), asegurando que está alineado con los objetivos definidos, y proponer, si fuera necesario, acciones de mejora que garanticen su consecución. 3.Informar a los/as colaboradores/as sobre las ventas y motivarlos para alcanzar y mejorar los objetivos establecidos. 4.Dar una vuelta por el Physical CMP para garantizar que cumple con los requisitos de seguridad y corroborar que esté siempre como nuevo (ISAN: In Shape As New) 5.Vender los productos y servicios a los/as clientes/as, manteniéndose informado/a sobre sus necesidades para crear experiencias de compras satisfactorias. 6.Realizar, en coordinación con Com&In y External Sales Manager, los movimientos de mercancía entre la exposición (de CMP) y los almacenes para garantizar un inventario correcto. 7.Realizar el arqueo y cierre de caja diario, en ausencia del/la responsable del Physical CMP. 8.Ejecutar la planificación del Customer Flow y analizar los resultados obtenidos con el/la Responsable para su seguimiento, como mínimo una vez al año o después de un cambio en el Layout. 9.Dar apoyo a las demás áreas del Physical CMP cuando sea necesario. 10.Actuar como Duty cuando la organización lo requiera. 11.Participar activamente en las reuniones a las que sea convocado/a, proponiendo acciones de mejora para el Physical CMP. 12.Identificar las áreas de desarrollo del equipo y necesidades formativas, informando al/la responsable del Physical CMP y al/la responsable de Formación y Desarrollo de Physical CMPs. 13.Garantizar la realización de las charlas de desarrollo y planes de acción de todo el equipo, con la frecuencia establecida o definida en cada plan de acción. 14.Colaborar, junto al/la responsable del Physical CMP, en la selección de los/as nuevos/as integrantes del equipo y acompañarlos/as en su fase de introducción al puesto, junto con el/la responsable del Physical CMP **Qué buscamos en ti:**- Experiencia de al menos 1 año en ventas o retail. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. - Habilidad para analizar indicadores de ventas. - Experiencia liderando equipos de trabajo.