About the Senior Manager Director Human Resources Transformation role
Senior Manager Director Human Resources Transformation positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open Senior Manager Director Human Resources Transformation roles and what employers typically expect.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien. Deine Rolle Als Senior Manager/ Director arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen. Du übernimmst die Steuerung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte in den Bereichen HR Tech & Digitalisierung für Executive-Level-Kunden – basierend auf Best Practices und Benchmarks Du entwickelst ganzheitliche HR-Cloud-Strategien und begleitest die Einführung moderner HR-IT Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors, Workday) sowie Experience-Lösungen (z.B. ServiceNow) Du treibst Themen rund um die technische Operationalisierung von GenAI und deren Integration in bestehende Cloud-Architekturen In deiner Leitungsfunktion verantwortest du das ganzheitliche Projektmanagement, führst eigene Teams und steuerst HR IT Tranformationsprojekte organisatorisch, prozessual und technisch zum Erfolg Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiter-entwickelt und neue Kundensegmente erschlossen Dabei gestaltest du AI‑getriebene Arbeitsweisen und Prozesse, richtest cross-funktionale Teams strategisch auf eine effektive AI-Nutzung aus und wirkst an der Konzeption skalierbarer AI-Assets sowie zentraler Innovationstreiber mit Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams als Projektleitung für komplexe End-to-End HR- und HR IT-Transformations-Projekt Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen Du bist Experte für digitale HR Transformation und hast Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery und HR TOM/TIM, HR Cloud Advisory (z.B. SAP Success Factors, Workday, Oracle, Service Now), Employee Experience von HR Prozessen oder GenAI Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung Du bist Trusted Advisor für die AI‑Transformation deiner Kunden – von Strategy und Governance bis zu Enablement – und identifizierst sowie skalierst AI‑Value‑Cases unter Berücksichtigung von Human‑AI‑Chemistry und sinnvoller Use‑Case‑Priorisierung Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft Was du bei uns schätzen wirst Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess . Wende dich bei Fragen bitte an…
Salary estimate
$128,000 – $173,000/yr
Provided by the employer.
Skills for this role
SAP
Resume tips for Senior Manager Director Human Resources Transformation applicants
Lead with measurable achievements relevant to Senior Manager Director Human Resources Transformation (numbers, scope, impact).
Mirror the exact keywords from the Senior Manager Director Human Resources Transformation posting so applicant tracking systems rank you higher.
List the specific tools and skills the role names (e.g. SAP).
Keep it to one page for early-career, two pages for senior Senior Manager Director Human Resources Transformation candidates.
Interview preparation
Prepare concrete STAR-format stories that show Senior Manager Director Human Resources Transformation outcomes you drove.
Research the employer's product and recent news before the interview.
Be ready to explain how you'd approach a typical Senior Manager Director Human Resources Transformation problem end to end.
Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.
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