Recruiter Technician Business positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open Recruiter Technician Business roles and what employers typically expect.
ÜBER BUENA Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. ÜBER DIE ROLLE Als Recruiter, Tech & Business (m/f/d) staffst du unsere Engineering, Produkt und Operations Teams im Buena HQ in Berlin. Teil unserer Unternehmensstrategie ist es, zusätzlich zum Kerngeschäft einer Hausverwaltung, weitere Umsatzkanäle aufzubauen und diese intuitiv in unserer Software abzubilden. Hierfür stellen wir monatlich neue Mitarbeiter im Ops und Engineering Department ein. Aktuell verantwortet Pepe (Phil Weimann) unser Recruiting. Gemeinsam mit ihm, baust du das HQ Recruiting aus. VERANTWORTLICHKEITEN - Du entwickelst eigenständig Recruitingstrategien und führst sie aus: Vom Kick-off über das Idealprofil bis zu den Interviewfragen leitest du den gesamten Prozess. - Du sourcst eigenständig Top-Talente via LinkedIn und via alternativen Kanälen und baust vom ersten Tag an eigene Pipelines auf. - Du führst Kandidaten vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Angebot. Mit einer erstklassigen Candidate Experience. - Du bist enger Sparringspartner der Hiring Manager und C-Levels: Du schärfst Anforderungen, gibst Feedback aus dem Markt und sprichst Themen direkt an. DU PASST, WENN DU - Über zwei Jahre Vollzeit Arbeitserfahrung im Recruiting im Startup und VC Umfeld mitbringst. - Ein hohes Interesse and State-of-the-Art Tooling und Menschen mitbringst. - Sehr ambitioniert bist. - Muttersprachlich Deutsch sprichst. - In-Office arbeiten möchtest. DEINE BENEFITS - Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas. - MacBook & Studio Display. - Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss. - Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst. - Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro. WARUM JETZT EINSTEIGEN - Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern. - Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff. - Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.
Salary estimate
$179,000 – $241,000/yr
Provided by the employer.
Skills for this role
Recruiting
Resume tips for Recruiter Technician Business applicants
Lead with measurable achievements relevant to Recruiter Technician Business (numbers, scope, impact).
Mirror the exact keywords from the Recruiter Technician Business posting so applicant tracking systems rank you higher.
List the specific tools and skills the role names (e.g. Recruiting).
Keep it to one page for early-career, two pages for senior Recruiter Technician Business candidates.
Interview preparation
Prepare concrete STAR-format stories that show Recruiter Technician Business outcomes you drove.
Research the employer's product and recent news before the interview.
Be ready to explain how you'd approach a typical Recruiter Technician Business problem end to end.
Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.
About buena
buena is actively hiring on Jobedly. Explore their open roles and what it's like to work there.