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Projektmanager Großprojekte (m/w/d) – Wärmepumpen & Gebäudetechnik

galvany · Berlin
Full-timeOperationsGeneral$58,000–$78,000/yr
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Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen. Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Um unsere ambitionierte Tech Roadmap umzusetzen haben wir im Frühjahr 2026 eine Seed-Finanzierung in Höhe von 10 Millionen Euro mit Set Ventures und AENU abgeschlossen. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen. Als Projektmanager Großprojekte (m/w/d) – Wärmepumpen & Gebäudetechnik bei GALVANY bist du die zentrale operative Schnittstelle zwischen Kunden, Installationsteams, Lieferanten und internen Abteilungen. Du steuerst komplexe Wärmepumpen-Projekte von der Planung bis zur Abnahme – termingerecht, wirtschaftlich und in hoher Qualität. Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Steuerung von Wärmepumpen-Großprojekten von der Vorbereitung bis zur Abnahme. - Täglicher Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektumsetzung. - Planung und Überwachung von Terminen, Ressourcen und Meilensteinen. - Koordination von Installationspartnern, Gewerken und allen operativen Abläufen rund um die Installation. - Vorbereitung und Begleitung technischer Abnahmen sowie Sicherstellung der vollständigen Projektdokumentation. - Frühzeitige Risikoerkennung, Einleitung von Gegenmaßnahmen und regelmäßiges Reporting an die technische Leitung. Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Energietechnik oder vergleichbare Berufserfahrung im technischen Projektmanagement. - Erfahrung in der Koordination von Bau-, SHK- oder Energieprojekten. - Technisches Verständnis für Wärmepumpen, Gebäudetechnik oder verwandte Gewerke. - Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und CRM-Systemen. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1). Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig: - Structured Thinker: Du arbeitest methodisch, behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und setzt klare Prioritäten. - Proactive Problem-Solver: Du erkennst Risiken frühzeitig, handelst eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass Probleme gar nicht erst eskalieren. - Clear Communicator: Du kommunizierst klar und präzise – mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf allen Ebenen. - Customer Focused: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und sorgst dafür, dass sie während der gesamten Projektlaufzeit gut begleitet werden. - Ownership: Du übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte – von der Planung bis zur Abnahme – und treibst sie aktiv voran. - Team Player: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und trägst zu einer konstruktiven, lösungsorientierten Zusammenarbeit bei. Benefits - Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups - Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung - Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort - Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung - Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget

Salary estimate

$58,000 – $78,000/yr
Provided by the employer.

Resume tips for Projektmanager Gro Projekte W Rmepumpen Geb applicants

Interview preparation

Prepare concrete STAR-format stories that show Projektmanager Gro Projekte W Rmepumpen Geb outcomes you drove.

Research the employer's product and recent news before the interview.

Be ready to explain how you'd approach a typical Projektmanager Gro Projekte W Rmepumpen Geb problem end to end.

Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.

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