Procurement Analyst II

Estamos buscando um(a) profissional de compras para atuar no modelo híbrido em Belo Horizonte. Conduzir a contratação estratégica de fornecedores para diversas categorias, garantindo o melhor custo-benefício (TCO), mitigação de riscos e cumprimento de SLAs, visando vantagens competitivas de longo prazo para a companhia. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Liderar negociações diversas e estabelecer acordos de longo prazo com parceiros estratégicos. - Avaliar o Total Cost of Ownership (TCO), considerando cenários financeiros, tributários e logísticos. - Realizar análises técnicas: CBD (Cost Breakdown), Should Cost, Make or Buy e Spend Analysis. - Atuar em projetos de redução de custos (Saving) e análise de valor. - Desenvolver, homologar e acompanhar fornecedores (SRM - Supplier Relationship Management). - Monitorar KPIs da área e fornecer insights para melhoria contínua. - Analisar tendências de mercado, inovação e riscos para mitigar interrupções na cadeia de suprimentos. - Definir metas e prazos estratégicos para garantir a agilidade e eficiência dos processos. REQUISITOS TÉCNICOS (HARD SKILLS) - Formação: Ensino Superior Completo (ADM, Engenharia, Economia ou correlatas). - Idiomas: Inglês ou Espanhol Avançado. - Excel: Nível Avançado. - Metodologias: Domínio de Strategic Sourcing, - Experiência: Sólida vivência prévia em compras, preferencialmente com foco em Serviços. PERFIL COMPORTAMENTAL (SOFT SKILLS) - Senso de Urgência: Priorização em ambiente de pressão constante por prazos. - Ética e Compliance: Integridade inquestionável no trato com fornecedores. - Flexibilidade e Resiliência: Agilidade para lidar com múltiplas tarefas e mudanças. - Perfil Analítico e Ágil: Capacidade de atenção múltipla e olhar crítico sobre dados. DIFERENCIAIS - Conhecimento em sistema SAP. - Domínio de um segundo idioma estrangeiro. - Pós-graduação em Supply Chain ou Gestão de Projetos Vantagens e benefícios Sua Experiência no Dia a Dia 🕘 Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. 👕 No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. 🎉 Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados ​​para equilibrar a jornada. Bem-estar e Qualidade de Vida 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças. 🚍 Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento. 🏋️‍ Wellhub (Gympass) : Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes. 🎭 Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais. Saúde Física e Emocional 🩺 Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação. 🦷 Plano Odontológico : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido. 🧠 Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online. 🔐 Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal. Família, Parentalidade e Apoio 👶 Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade. 👨‍👧 Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos. 🧸 Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos. 🧩 Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade. #LI-RC1