About the Praktikant Werkstudent IM Recruiting role
Praktikant Werkstudent IM Recruiting positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open Praktikant Werkstudent IM Recruiting roles and what employers typically expect.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien. Deine Rolle Werde Teil unseres Recruiting Teams Übernimm Verantwortung für den End-to-End-Recruitingprozess Unterstütze bei der Optimierung vorhandener HR-Prozesse und leite HR Projekte eigenverantwortlich Lass deiner Kreativität freien Lauf und plane gezielt HR-Aktivitäten wie z.B. Networking Events Übernimm Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Karriere-Webpage Dein Profil Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Marketing und Recruiting mit Du bist aktuell Student*in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges (Bachelor/ Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Du überzeugst uns von deinem außerordentlichen Engagement und zeigst überdurchschnittliche Studienleistungen Du arbeitest strukturiert und hast Spaß daran innovative Ideen voranzutreiben Du bist ein Organisationstalent, zuverlässig und ein Teamplayer Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse Was du bei uns schätzen wirst Innovative Strategieprojekte im HR-Umfeld Zusammenarbeit in internationalen Teams eines weltweit führenden Beratungshauses Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur Erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen sowie viel Raum für Eigeninitiative Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen. Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess . Wende dich bei Fragen bitte an deine potentielle Kollegin Hannah hannah.dzionsko@capgemini.com . Über Capgemini Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro. Make it real | www.capgemini.com/de #LI-Hybrid
Salary estimate
$68,000 – $92,000/yr
Provided by the employer.
Skills for this role
Recruiting
Resume tips for Praktikant Werkstudent IM Recruiting applicants
Lead with measurable achievements relevant to Praktikant Werkstudent IM Recruiting (numbers, scope, impact).
Mirror the exact keywords from the Praktikant Werkstudent IM Recruiting posting so applicant tracking systems rank you higher.
List the specific tools and skills the role names (e.g. Recruiting).
Keep it to one page for early-career, two pages for senior Praktikant Werkstudent IM Recruiting candidates.
Interview preparation
Prepare concrete STAR-format stories that show Praktikant Werkstudent IM Recruiting outcomes you drove.
Research the employer's product and recent news before the interview.
Be ready to explain how you'd approach a typical Praktikant Werkstudent IM Recruiting problem end to end.
Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.
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