Praktikant (all genders) HR

FGS Global berät die einflussreichsten Entscheider:innen der Welt , genau dort, wo Wirtschaft, Politik und öffentliche Meinung aufeinandertreffen. Wir unterstützen CEOs, Aufsichtsräte und Führungsteams in den entscheidenden Momenten: bei Transaktionen, Krisen, Transformationen und komplexen regulatorischen Herausforderungen. Unsere Expert:innen vereinen Hintergründe aus Kommunikation, Finanzen, Recht, Politik, Journalismus und Datenwissenschaft. Was auch immer der Moment erfordert – wir verbinden unterschiedliche Perspektiven und bringen das richtige Team zusammen, damit Führungskräfte die nächsten Schritte antizipieren, die relevanten Stakeholder einbinden und greifbare Ergebnisse erzielen können. Dabei arbeiten wir als ein Team – über Grenzen und Disziplinen hinweg. Mit 31 Büros weltweit nutzen wir die gesamte Expertise unserer globalen Teams – von Berlin, Frankfurt, Düsseldorf und München bis New York, London, Singapur und Tokio – damit unsere Mandant:innen mit Klarheit handeln, mit Zuversicht entscheiden und mit Vertrauen führen können. Wir sind vier Jahre in Folge die weltweit führende M&A-PR-Beratung nach Deal-Wert und Deal-Anzahl ( Mergermarket , 2025) und werden von Chambers und Partners in der höchsten Kategorie für Crisis & Risk Management und Litigation Support geführt. Verstärke unser Team am Standort Frankfurt ab dem 15. Januar für 6 Monate als Praktikant HR (m/w/d) Deine Aufgaben On- Offboarding : Du bist für die Erstellung des monatlichen HR-Newsletters verantwortlich und du unterstützt beim On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen. Prozesse & Präsentationen: Du stellst sicher, dass allgemeine interne HR-Abläufe und Weiterbildungsprozesse sorgfältig dokumentiert und nachvollziehbar sind, und bereitest Präsentationen für verschiedene Zielgruppen auf. Strategische Einblicke: Du unterstützt das HR Business Partner Team flexibel bei verschiedenen Aufgaben und erhältst dabei Einblicke in strategische HR-Themen. Datenpflege: Verantwortungsbewusst kümmerst Du Dich um die regelmäßige Aktualisierung und Pflege unserer HR-Dokumente, Checklisten und Templates und trägst so zur Effizienz und Struktur im HR-Bereich bei. Was Du mitbringen solltest Studium: Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert und befindest Dich mindestens im dritten Semester. Erfahrung: Du hast bereits erste nachweisbare Erfahrung im Bereich Human Resources gesammelt (Ausbildung, Praktika, Werkstudenten-Tätigkeit). Interesse und Arbeitsweise: Du hast großes Interesse am Bereich Human Resources und zeichnest Dich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus. Struktur und Verlässlichkeit: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig – das Team kann sich auf Dich verlassen. IT – und Sprachkenntnisse: Der Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, ist kein Problem für Dich und Dir fällt es leicht, Dich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten. Zudem verfügst Du über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Was wir Dir bieten Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen Die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken und neue Ideen einzubringen sowie deren Umsetzung mitzugestalten Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team mit ausgeprägtem Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung Eine Unternehmenskultur, die Professionalität mit einem wertschätzenden Miteinander verbindet Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibles Arbeiten mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People of Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielf…