About the L Der DE Infraestructura TI Soporte role
L Der DE Infraestructura TI Soporte positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open L Der DE Infraestructura TI Soporte roles and what employers typically expect.
## Descripción LÍDER DE INFRAESTRUCTURA TI & SOPORTE | MULTISEDE / TRANSFORMACIÓN DIGITAL Compañía líder con operación multisede busca Líder de Infraestructura TI & Soporte para definir y ejecutar la estrategia de infraestructura, redes y soporte del mercado, alineada con estándares locales y regionales. El rol gestiona ciclo de vida de hardware, rendimiento de red, cumplimiento de seguridad y operaciones de soporte para garantizar continuidad del negocio. Colabora estrechamente con TI, Operaciones y Seguridad Internacional para mantener un entorno resiliente y eficiente. ## Requisitos **FORMACIÓN ACADÉMICA** Profesional en Ingeniería de Sistemas/Telecomunicaciones, Electrónica o afines. Certificaciones valoradas: Cisco (CCNA/CCNP), ITIL, PMP u otras de infraestructura/seguridad. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes (seguimiento de KPIs, tableros operativos). **EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS** 8+ años de experiencia en Infraestructura TI/Servicios Digitales y 3+ años liderando equipos técnicos. Definición y operación de servicios de TI y proyectos de infraestructura (on-prem, nube e híbridos). Gobierno de hardware lifecycle (estandarización, reposición, inventario, warranties). Redes: capacidad, monitoreo, conectividad WAN/LAN/Wi-Fi y alta disponibilidad. Seguridad y cumplimiento: políticas, hardening, patch management, respuesta a incidentes. Cloud & Hybrid: migraciones y adopción de nube (deseable). Exposición a operación multisede (retail/servicios/sitios distribuidos es un plus). Enfoque estratégico para alinear tecnología con necesidades del negocio; comunicación e influencia con stakeholders. **RESPONSABILIDADES CLAVE** Estrategia de hardware: diseñar y liderar el ciclo de vida y plan de reemplazo; asegurar cumplimiento de estándares y ejecución CAPEX según objetivos. Monitoreo de red y conectividad: definir capacidad, herramientas y umbrales para garantizar uptime y confiabilidad. Seguridad & cumplimiento: implementar y hacer cumplir políticas y estándares; gestionar parcheo y resolución de incidentes. Soporte & operaciones: establecer la estrategia de soporte alineada a procesos regionales; asegurar infraestructura resiliente y comunicaciones estables. Gestión por KPIs: monitorear niveles de servicio, activar planes de mitigación y alinear SLAs con el negocio para garantizar continuidad. Liderazgo de equipo: desarrollar talento técnico, fomentar colaboración y mejora continua. **FUNCIONES PRINCIPALES** Administrar inventario y estandarización de dispositivos; automatizar deploy/patching. Operar y optimizar herramientas de monitoreo (infraestructura/red/servicios). Coordinar cambios y mantenimientos con mínima afectación a la operación. Gestionar incidentes mayores y problem management con análisis de causa raíz. Elaborar roadmaps de infraestructura (nube/híbrido) y planes de continuidad/DRP. Preparar reportes ejecutivos y tableros (Power BI/Excel) para comité de TI/Operaciones. Administrar proveedores y contratos de soporte, evaluando desempeño y costos. **COMPETENCIAS BLANDAS** Liderazgo técnico con enfoque en personas y servicio. Pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva y gestión de stakeholders (negocio/operaciones/seguridad). Orientación a resultados, urgencia operativa y manejo de crisis. Mejora continua y mentalidad de automatización. **INDICADORES DE ÉXITO (KPIs)** Uptime y confiabilidad de red. Eficiencia de patch management (cobertura y tiempo de cierre). Exactitud de inventario de hardware. Ejecución de CAPEX vs. plan. Mejora del tiempo de respuesta a incidentes y cumplimiento de SLAs. ## Beneficios **OPORTUNIDAD & BENEFICIOS** Impacto directo en la continuidad del negocio y la experiencia del usuario interno a escala. Participación en proyectos de modernización (nube/híbrido) y estandarización regional. Equipo técnico de alto desempeño y cultura de aprendizaje continuo. Contrato a término indefinido y paquete competitivo (según experiencia). Proyección ha…
Salary estimate
$111,000 – $150,000/yr
Provided by the employer.
Skills for this role
ExcelPower Bi
Resume tips for L Der DE Infraestructura TI Soporte applicants
Lead with measurable achievements relevant to L Der DE Infraestructura TI Soporte (numbers, scope, impact).
Mirror the exact keywords from the L Der DE Infraestructura TI Soporte posting so applicant tracking systems rank you higher.
List the specific tools and skills the role names (e.g. Excel, Power Bi).
Keep it to one page for early-career, two pages for senior L Der DE Infraestructura TI Soporte candidates.
Interview preparation
Prepare concrete STAR-format stories that show L Der DE Infraestructura TI Soporte outcomes you drove.
Research the employer's product and recent news before the interview.
Be ready to explain how you'd approach a typical L Der DE Infraestructura TI Soporte problem end to end.
Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.
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