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Développez votre carrière et faites une différence avec l'un des employeurs les plus respectés au monde! Michelin, entreprise internationale connue pour ses produits pneumatiques, autour et au-delà du pneu, est à la recherche de gens qui souhaitent avancer avec nous ! Faites la différence en tant qu’ingénieur.e méthodes d’essai. Nous vous recrutons pour votre personnalité, vos compétences et votre expérience pour une carrière au sein de notreentreprise. Motivé par notre vision - Nous nous soucions de donner aux gens une meilleure voie à suivre - Michelin offre à ses employés une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs qui inclut entre autres un environnement de travail sécuritaire, des soins de santé, une assurance-vie, un régime de retraite et d’autres incitatifs tels que : Collaborer avec des collègues partout à travers le monde Soutien à l’évolution professionnelle Un rôle stimulant dans une entreprise hautement innovante Un programme d'aide aux employés Des rabais sur les produits Des activités variées et opportunités de s’impliquer Des bureaux modernes Votre équipe : Notre centre de validation emploie des méthodes innovantes et évolutives et peut compter sur une équipe de personnes dévouées. Plus de 800 tests physiques et validations sont réalisés chaque année, assurant à nos clients des produits fiables, à la fine pointe de la technologie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du Groupe Performance ainsi que les équipes développement de produit afin de développer des méthodologies qui s'alignent avec nos objectifs stratégiques. Ce poste est essentiel pour garantir la précision, la répétabilité et la validité de nos essais. Votre rôle : Faisant partie de l’équipe du gestionnaire du groupe méthode, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’évolution de portefeuille des méthodes tests. Vous serez également garante de la connaissance de la physique des performances. Vous aurez pour mission d'analyser, de concevoir, et de mettre en œuvre des méthodes de test innovantes qui contribueront à améliorer la fiabilité et la qualité des produits, tout en répondant aux exigences de nos clients et aux normes de l'industrie. Nous avons besoin de vous pour : Concevoir des méthodes de test et d’analyses innovantes en contexte exploratoire, nécessitant l’application de savoir nouveaux ou émergents; Encadrer l’exécution des stratégies d’évaluation de la performance des produits; Analyser et déterminer les principes physiques fondamentaux qui influencent les performances des produits testés pour définir des méthodes de validation robustes; Piloter un portefeuille de méthodes de test (maintenance, création, suppression, adaptation); Participer à l’identification de projets outils-méthodes ambitieux et documenter les phases de faisabilité; Anticiper les nouveaux besoins de méthodes d’essai et d’évaluation des performances produit Transmettre les connaissances du métier par le mentorat et la création de modules de formation; Faire l’industrialisation des méthodes de test en respect des normes et standards; Encadrer l'exécution des tests complexe et en faire l’analyses de données approfondies; Réviser les plans de validation des essais sur les différents simulateurs et véhicules. Que devez-vous posséder pour réussir? Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique; Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Vous possédez un minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle d’ingénieur.e; Vous êtes à l’aise dans un environnement bilingue (français et anglais) afin de pouvoir échanger à l’oral et par écrit avec vos collègues et nos clients à l’international; Vous possédez une excellente capacité à diagnostiquer des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes; Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, votre rigueur et vous maîtrisez des notions d’analyses statistiques; Vous avez une aisance dans l’analyse et l’interprétation des résultats de simulation (FEA) et de bonnes compétences…
Salary estimate
$53,000 – $71,000/yr
Provided by the employer.
Resume tips for Ing Nieur E M Thode D applicants
Lead with measurable achievements relevant to Ing Nieur E M Thode D (numbers, scope, impact).
Mirror the exact keywords from the Ing Nieur E M Thode D posting so applicant tracking systems rank you higher.
List the specific tools and skills the role names.
Keep it to one page for early-career, two pages for senior Ing Nieur E M Thode D candidates.
Interview preparation
Prepare concrete STAR-format stories that show Ing Nieur E M Thode D outcomes you drove.
Research the employer's product and recent news before the interview.
Be ready to explain how you'd approach a typical Ing Nieur E M Thode D problem end to end.
Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.
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