Especialista de Capacitación y DO

En ALTEN México, estamos buscando un Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Somos una empresa líder en ingeniería y desarrollo tecnológico, y contamos con un equipo de más de 350 profesionales que brindan soluciones especializadas en diferentes industrias como Automotriz, Energía, Aeronáutica, Banca y Seguros, Telecomunicaciones y Multimedia, y Ferrocarril. Con nuestra amplia gama de servicios, desde el diseño y desarrollo hasta la implementación y fabricación, nos enfocamos en garantizar la calidad y la autonomía en los proyectos que desarrollamos para nuestros clientes. - Título universitario en Pedagogía, Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado - Experiencia previa de al menos 3-5 años en capacitación y desarrollo de personal - Conocimiento de las metodologías y herramientas de capacitación - Conocimiento en LFT ( Capacitación y Adiestramiento) - Conocimiento en Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo - Enfoque orientado a resultados y habilidades de resolución de problemas - Haber tenido gente a su cargo es un plus. - Inglés conversacional **Responsabilidades:** **• Generar y ejecutar la estrategia de capacitación y entrenamiento para ALTEN México – Habilidades técnicas (Equipo ALTEN Soporte) y blandas (ALTEN México).** **• Garantiza la aplicación, análisis y seguimiento al ejercicio de detección de necesidades de capacitación para Soporte ALTEN.** **• Garantizar el correcto entrenamiento inicial de los nuevos integrantes de soporte ALTEN a la organización.** **• Asegura el plan de capacitación anual y garantizar su cumplimiento.** **• Garantizar el cumplimiento de requerimientos en material legal del trabajo respecto a las capacitaciones internas y externas.** **• Evalúa y selecciona proveedores en temas de capacitación.** **• Garantiza las evaluaciones para medición de efectividad de las capacitaciones y entrenamientos** **• Participar en los ejercicios de Check-point para la retención del mejor talento para ALTEN México.** **• Participar en los ejercicios de evaluación por competencias cuando le sea requerido.** **• Generar el material didáctico y audiovisual para las capacitaciones (con apoyo del área de Comunicación y Mercadotecnia).** **• Garantizar que se sigan los procedimientos que involucran la capacitación y entrenamientos** **• Identificar y analizar problemas organizacionales que afecten el desempeño o clima laboral.** **• Formular y ejecutar estrategias de mejora de alto impacto para resolver problemas organizacionales.** **• Participar en iniciativas internas de ALTEN México.** **• Seguimiento de Políticas, Procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables establecidas en el Sistema de Gestión de Calidad.** Sueldo base Prestaciones de ley Vales de despensa SGMM Esquema hibrido Contrato indefinido a partir del 3er mes