Email Marketing Manager

**Що варто знати про SKELAR?** Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Зараз ми в пошуку **Email Marketing Manager**. Це не роль «виконавця тестів»: ми шукаємо людину, яка **візьме на себе ownership над email-напрямком** — формуватиме процеси, вестиме креативну команду (копірайтер, дизайнер, верстальник) і поступово занурюватиметься в deliverability. **Які виклики чекають:** — **Ownership.** Не просто запускати кампанії, а формувати методологію тестування, пріоритети та roadmap тестувань; систематизувати висновки з тестів у повторювані підходи, що стабільно рухають ключові метрики (delivery rate, OR, CTR —> Return rate/Retention rate —> виручку. — **Лідерство у креативній команді.** Цілепокладання, пріоритезація, постановка чітких ТЗ і контроль якості роботи копірайтера, дизайнера та верстальника; вибудовування прозорих процесів і крос-командної взаємодії в динамічному середовищі. — **Проактивне покращення процесів.** Самостійне виявлення вузьких місць і ініціювання змін — без очікування на прямі вказівки. — **(Nice-to-have)** **Deliverability.** Занурення у фактори, що впливають на доставку (домен/IP-репутація, inbox placement, warmup), і поступове перейняття координації цих контекстів. **Що для нас важливо (must-have):** — 2+ роки досвіду в email/CRM/retention-маркетингу (для Middle+ — з елементами власності над напрямком); — Проактивність і ownership: досвід, коли ти **сам(а)** ініціював(ла) покращення підходу чи процесу, а не лише виконував(ла) поставлені задачі; — Стратегічне мислення: здатність вибудовувати довгострокову логіку каналу, а не тільки окремі тести; — Розуміння принципів deliverability і готовність поглиблюватись у неї до рівня володіння контекстом; — Навички A/B-тестування та аналізу результатів для обґрунтованих рішень; — Досвід постановки ТЗ, пріоритезації та координації роботи функціональних виконавців (копі/дизайн/верстка); — Розуміння підходів сегментації аудиторії та персоналізації; — Здатність досліджувати аудиторію (продуктові, конкурентні, аналітичні ресерчі) і перетворювати інсайти на actions; — Конкурентний аналіз в email-маркетингу. **У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:** **SKELAR Platform**. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. **Нетворк та обмін досвідом як частина культури.** Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. **Ексклюзивна доменна освіта.** Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. **Вплив на системну допомогу Україні.** Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували [перший у Європі акселератор для ветеранів](https://veteranventure.skelar.tech/) і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. **Екосистема для продуктивної роботи.** Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледро…