Conseiller-ère senior, relations publiques (Contrat de 12 mois) - ShareGate

À propos de Workleap Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : L'agent Workleap , notre nouvelle solution conçue pour aider chaque gestionnaire à être plus efficace et ShareGate , la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ça. On est intentionnels dans notre choix des gens qu'on recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de l'histoire de la tech. Ton rôle ShareGate a bâti une stratégie de relations publiques qui devient un véritable avantage concurrentiel dans la recherche IA, le canal par lequel les acheteurs découvrent et évaluent de plus en plus les outils de migration et de gouvernance. Ce rôle prend en charge le volet earned de cette stratégie et maintient son élan pendant un congé de maternité de 12 mois. C'est un rôle de contributeur.trice individuel.le senior. Tu es propriétaire du modèle au quotidien, tu diriges les agences externes et tu conseilles l'équipe GTM sur les investissements à prioriser, sans attendre qu'on te dise quoi exécuter. Le rôle est centré sur ShareGate, avec un soutien ponctuel aux initiatives plus larges de communications corporatives de Workleap, comme des applications à des prix (par exemple, Les sociétés les mieux gérées). Ton impact: Relations médias. Piloter et optimiser le moteur de relation de presse earned , en le maintenant orienté vers les angles concurrentiels et les tactiques qui améliorent la perception de ShareGate par les LLM. Cela couvre les communiqués de presse, les bylines exécutives, le pitching d'histoires, la coordination d'entrevues, les demandes médias et le pipeline. Tu briefes les agences RP externes de ShareGate, révises leurs livrables pour en assurer la qualité et les tiens responsables des KPI. Leadership d'opinion exécutif et alignement interne. Diriger le programme de leadership d'opinion exécutif pour ShareGate : décider quels leaders prennent la parole, sur quoi et à quel moment, coacher les porte-paroles, et avoir le jugement de décliner les opportunités qui ne servent pas la narrative de l'entreprise. Stratégie créateurs.trices. Identifier les créateurs.trices avec le plus grand potentiel pour accroître la visibilité dans la recherche IA — blogs, YouTube, LinkedIn et réseaux sociaux. Conseiller l'équipe GTM sur les priorités, mesurer l'impact de chaque créateur.trice et aider à formuler les pitches pour les convaincre. Suivi, optimisation et protection. Surveiller et analyser la couverture en continu, incluant la visibilité de ShareGate dans les réponses générées par l'IA (AEO), en parallèle des métriques traditionnelles de couverture et de share of voice . Marque employeur. Appliquer le tout à la marque employeur de Workleap au Québec et au Canada, en soutien aux équipes internes. Ton équipe En tant que voix du moteur earned , tu fais partie d'une équipe de quatre personnes en marketing. Les RP sont collées au contenu. Dans cette équipe, on possède la stratégie au lieu d'attendre les directives, on arrive avec des recommandations plutôt que des questions ouvertes, et on utilise l'IA comme un vrai coéquipier. On avance vite, le feedback est direct et constructif, les victoires sont célébrées à voix haute, et on fait des rétros sur comment on travaille, pas seulement sur ce qu'on livre. Si tu aimes l'autonomie, une vraie place à la table et un environnement rapide et franc où chaque voix compte, tu vas te sentir chez toi. La ligne de démarcation : les RP possèdent la stratégie earned , le Contenu possède la stratégie owned , le Lifecycle possède les communautés. Le GTM décide où aller sur la base de tes recommandations. Ce que tu apportes Expérience avérée en développement et exécution…