Conseiller.ère en architecture bureautique

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles. DESCRIPTION DU POSTE : Nous sommes à la recherche d'un conseiller en architecture bureautique pour différents projets d'envergure. RÔLE ET RESPONSABILITÉS : Concevoir et faire évoluer l’architecture bureautique en lien avec les orientations technologiques de l’organisation; Participer à la planification et à la réalisation de projets de migration vers Windows 11 et Microsoft 365 / Azure; Analyser les impacts techniques et de sécurité liés aux rehaussements technologiques du parc bureautique; Définir les normes, standards et meilleures pratiques pour la gestion des postes de travail (2 500+); Produire la documentation d’architecture (schémas, guides, analyses, plans de migration); Conseiller les équipes techniques et assurer la cohérence des solutions bureautiques déployées; Collaborer à l’intégration et à la gestion des solutions infonuagiques Azure; Soutenir la direction TI dans les décisions stratégiques liées à la modernisation du parc bureautique. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : Posséder un diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire en informatique ou équivalent; Posséder douze (12) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années comme conseiller en architecture bureautique; Minimum de 2 ans d'expérience sur la plateforme infonuagique Azure; Expérience pertinente en migration vers windows 11 obligatoire. AVANTAGES SOCIAUX : Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres : 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche Horaires flexibles Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques Formations adaptées à vos domaines d’expertise Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut. Des assurances collectives modulables Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis Des primes au référencement de nouveaux candidats 11 congés féries Des congés personnels Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.) Statut du poste : Temps plein, permanent Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.