Brand Manager positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open Brand Manager roles and what employers typically expect.
**Objetivos de la Plaza:** Como Gerente de Marca, serás responsable de una amplia variedad de funciones de negocios que incluyen la marca, canales y medios de comunicación, desarrollo de productos, promociones, investigación del mercado, entre otros. Trabajaras en colaboración con el equipo de ventas, precio, manejo de categóricas, redes sociales, artes gráficas, promociones y trade marketing para lograr las metas y objetivos de los planes departamentales. **Responsabilidades: Estrategia de Marca** - Diseña, desarrollar y implementar estrategias de marcas por medio del diseño de planes de mercadeo estratégicos que permitan el desarrollo sólido de las marcas. - Establece los objetivos de la marca alineados con los objetivos generales de la empresa. - Responsable de fortalecer la identidad de la marca, monitorear, mantener o incrementar la participación del mercado de las marcas (market share). - Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. - Desarrollar, recomendar y establecer las estructuras de precios (liquidaciones de productos), estrategias de promoción y ofertas para las marcas asignadas. Trabaja en conjunto con el equipo de precio de las marcas que maneja. - Coordinar con el equipo de promociones la implementación de las campañas de impulso de ventas, visibilidad, reconocimiento de las marcas y otros trabajos de acuerdo con las necesidades. **Responsabilidades:** Gestión de Productos - Colaborar con los equipos de desarrollo de producto, producción para asegurar la coherencia de la marca en todos los productos. - Desarrollar y gestionar el ciclo de vida de los productos desde el concepto inicial hasta el lanzamiento y desarrollo. **Responsabilidades**: Mercadeo y Comunicaciones - Planificar y ejecutar campañas de mercadeo multicanal (digital, tradicional, punto de venta, eventos, etc.), relaciones públicas y mercadeo cruzado. - Responsable de establecer y definir la estratégia de comunicación de las marcas en las Redes Sociales, asegurando la consistencia del mensaje de la marca. - Trabaja con equipos de redes sociales, artistas gráficos, agencias y proveedores externos para desarrollar materiales de comunicación y promoción. **Responsabilidades**: Representados, Suplidores y Ventas - Trabajar junto al equipo comercial los planes de clientes: pronósticos de ventas, planes de “shoppers”, exhibiciones secundarias, paquetes de clientes (retail packages) de las marcas asignadas, dentro del proceso de planes anuales. - Implementar y evaluar el desempeño de los programas e iniciativas de mercadeo de las marcas asignadas: campañas publicitarias, ventanas promocionales y planes de clientes. - Crear y colabora para brindar las herramientas necesarias para que la fuerza de ventas pueda lograr los objetivos de ventas preestablecidos en el plan anual. - Desarrollar y realizar presentaciones de revisión de negocio, programas de mercadeo entre otros para la Gerencia, Suplidores y los Representados. - A cargo de proveer la información necesaria relacionada a Brand / Product Knowledge para consumidores, fuerza de ventas, equipo de promociones. Al mismo tiempo provee las capitaciones a las promotoras, agencias, suplidores externos, para la realización de demos, campanas y otras iniciativas. **Responsabilidades**: Presupuesto y Análisis y Proyectos - Encargado de administrar el presupuesto de mercadeo de las marcas asignadas, así como el mantenimiento y control de los márgenes de ganancias (P&L) de las marcas para cumplir con los objetivos establecidos. - Realizar los informes mensuales de presupuesto, asegurar la reconciliación de facturación a suplidores, actualizaciones, ajustes y proyección mensual para los meses siguientes. - Conocer, revisar e intervenir en todas las gestiones de manejo adecuado y distribución de inventario de las marcas asignadas. - Implementar los controles necesarios de acción preventiva y correctiva para evitar pérdidas en las marcas asignadas. - Supervisar…