Backend Engineer Mid

Título del puesto : Backend Engineer Mid Habilidades clave : Java v. 11 a más, Oracle, JWT, OAuth, Git, Postman, Swagger JavaScript Experiencia : +4 años de experiencia. Ubicación: Lima, Perú Modalidad : Híbrido, asistencia a demanda a oficina en San Isidro En Coforge estamos buscando Backend Engineer Mid (#22557) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales Desarrollo de software para mantenimiento de aplicaciones y subsanación de vulnerabilidades en código identificadas por los escaneos del equipo de seguridad. Soporte al equipo de QA en consultas y corrección de issues identificados Despliegue de los aplicativos en ambientes de no productivos para la certificación. Versionar las modificaciones en código realizadas utilizando las herramientas brindadas por el equipo. Documentar las evidencias de subsanación de vulnerabilidades en los aplicativos que sean modificados Participar de reuniones de coordinación con el equipo de desarrollo y pares en el área de Soluciones Digitales. Requisitos indispensables Profesionales con 4 años de experiencia como Backend Developer. Experiencia trabajando con Java (11, 17, 21) y Spring. Conocimientos avanzados en Oracle (creación de procedimientos almacenados, packages, funciones, tablas). Comprensión de mecanismos de autenticación (JWT, OAuth, sesiones, etc.) y autorización para proteger APIs. Capacidad para diseñar, implementar y documentar APIs RESTful. Conocimiento de SOAP y cómo crear/consumir servicios SOAP. Familiaridad con herramientas como Postman, Swagger para probar APIs. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. Conocimiento en pruebas unitarias y funcionales. Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en aplicaciones web, como protección contra ataques XSS, CSRF, SQL Injection, etc. Conocimientos básico - intermedio de JavaScript, incluyendo ES6+ Deseable conocimiento de jQuery para manipulación del DOM y manejo de eventos. Deseable conocimiento de Bootstrap y Thymeleaf. Publicado el: 27-07-2026 En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.