Associado(a) de Gestão (5 vagas) (Home Based)- [Open to internal and external applicants]

O(a) Associado(a) de Gestão ficará vinculado às unidades transversais de monitoramento das entregas do projeto, podendo ser alocado tanto nos eixos de gestão técnica e operacional, quanto na unidade de monitoramento e controle integrado. Nesse contexto, será responsável por apoiar a gestão e a coordenação de atividades no âmbito do projeto, com foco em temas de cibersegurança, contribuindo para o alinhamento estratégico, a articulação entre áreas e atores institucionais, o acompanhamento de processos e o suporte ao registro administrativo das entregas. **Tiered Approach** In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: - **Tier 0**: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026. - **Tier 1**: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments - **Tier 2**: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers - **Tier 3 or no tier indicated**: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. **Background** **Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.** **UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.** **Objetivo do Cargo e Contexto Organizacional** Em 2025, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) firmaram uma parceria voltada à promoção da inovação em segurança cibernética para o Poder Judiciário. O projeto BRA/25/025 – “Fortalecimento da segurança cibernética e da transparência para governança e efetividade da atuação do Poder Judiciário” desenvolve e implementa ferramentas e estratégias para o fortalecimento da segurança cibernética, da preservação digital e da integridade da informação, ampliando a proteção dos sistemas e dos usuários do Judiciário. A iniciativa fortalece a segurança institucional e promove a transparência, a boa governança e a eficiência dos processos judiciais, contribuindo para a economia de recursos e para uma atuação mais ágil da Justiça em benefício dos cidadãos e da sociedade. Para isso, a governança do projeto está dividida nas seguintes frentes: Quatro eixos transversais de coordenação: • Coordenação Geral; • Unidade de monitoramento e controle integrado; • Unidade de gestão técnica e operacional; • Unidade de formação e comunicação; Quatro frentes de trabalho, focadas em: • Compliance normativa; • Conformidade operacional; • Governança em rede; • Fomento à cultura de segurança cibernética; Por se tratar de uma vaga em regime remoto, espera-se que o(a) candidato(a) disponha de condições adequadas de trabalho, incluindo infraestrutura e equipamentos necessários para o pleno desempenho das atividades. **Deveres e responsabilidades** O(a) Associado(a) de Gestão ficará vinculado às unidades transversais de monitoramento das entregas do projeto, podendo ser a…