Analista Sênior de SoD

Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. #HIBRIDOSP Analista Sênior de SoD Foco: Garantir que os acessos aos sistemas estejam aderentes às responsabilidades dos usuários, aos princípios de menor privilégio e às regras de Segregação de Funções. Responsabilidades e Atribuições: Revisar usuários, roles, grupos, permissions e actions de sistemas críticos; Identificar conflitos de SoD dentro de um perfil ou pela combinação de diferentes acessos; Avaliar a aderência dos acessos ao cargo, função e atividades executadas pelo usuário; Construir e manter matrizes de conflitos de interesse e riscos de acesso; Recomendar criação, revisão, desmembramento ou exclusão de perfis; Avaliar exceções de acesso e a efetividade dos controles compensatórios; Apoiar recertificações, projetos de IAM e definição de perfis baseados em RBAC; Acompanhar planos de correção e preparar indicadores para reportes executivos. Requisitos: Experiência mínima de 5 anos em IAM, governança de acessos, riscos tecnológicos ou auditoria de TI; Experiência com revisão de perfis, permissões, acessos privilegiados e recertificação; Conhecimento de SoD, RBAC, menor privilégio, ITGC e ciclo de vida de identidades; Conhecimento de frameworks como NIST, ISO 27001/27002, COBIT e CIS Controls; Capacidade de analisar grandes bases de usuários e acessos, utilizando Excel, Power Query, SQL ou ferramentas similares; Experiência com ferramentas de IAM, IGA, PAM ou GRC será considerada um diferencial; Soft Skills: perfil analítico, comunicação clara, autonomia e facilidade de interação com áreas técnicas e de negócio. Nosso pacote de Remuneração e Benefícios: (itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo) 💸Salário Fixo 💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha) 🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação) 🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana 💊Subsídio de medicamentos 🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs) 👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses) 💙 Auxílio Filho com Deficiência 🛡️ Seguro de Vida ⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos) 🎁 Kit Acolhimento para novos pais 🏢 Convênio SESC* 📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone) 🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito) 💆 Quick Massage e Ambulatório* Opcionais: Wellhub - TotalP…