Analista DE Product Design S Nior positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open Analista DE Product Design S Nior roles and what employers typically expect.
Nossa área de Human Experience A área de Product Design é responsável por elevar continuamente a qualidade das experiências que construímos, atuando de forma estratégica e prática nos produtos e jornadas da empresa. Trabalhamos de forma colaborativa com Produto, Tecnologia e Negócio, buscando gerar impacto real para usuários e para o negócio. Nosso time equilibra execução consistente com evolução de práticas, processos e repertório técnico e valorizamos a troca entre designers, o desenvolvimento contínuo e a construção de soluções relevantes e escaláveis. Suas atividades como CSixer Atuar como referência técnica em design, produto e experiência. Apoiar e desenvolver a evolução técnica de outros designers. Orientar decisões complexas com base em repertório, contexto e critérios claros. Influenciar direções sem depender de autoridade formal. Participar ativamente de discovery, definição de soluções, validações e acompanhamento de implementação. Contribuir diretamente em produtos, jornadas e iniciativas estratégicas. Garantir qualidade, consistência e impacto nas entregas. Identificar e atuar sobre problemas estruturais que afetem múltiplos times ou produtos. Contribuir para a evolução de Design System, processos e boas práticas. Promover iniciativas escaláveis que aumentem a maturidade da área. Trabalhar de forma próxima com stakeholders de Design, Produto, Tecnologia e Negócio. Construir alinhamentos em cenários complexos e ambíguos. Influenciar decisões estratégicas com clareza e embasamento. Requisitos e Experiência Sólida experiência em Product Design, com forte capacidade de execução. Profundidade técnica aliada à prática contínua (“mão na massa”). Capacidade comprovada de influenciar sem autoridade formal. Experiência no desenvolvimento técnico de outros designers. Habilidade para lidar com contextos complexos, ambíguos e em constante mudança. Capacidade de equilibrar estratégia e operação no dia a dia. Perfil orientado à construção de soluções (e não apenas à conceituação). Forte senso crítico, autonomia e visão de longo prazo. Adaptabilidade — saber aplicar (ou adaptar) métodos conforme o contexto. Diferenciais: Experiência com evolução de Design Systems e operações de design. Histórico de atuação em problemas organizacionais e não apenas em escopo de produto. Capacidade de transformar contexto em ações concretas e mensuráveis. Nossos Benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Quick Massage; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: