Adjoint Administratif positions focus on delivering results in their domain. This page aggregates open Adjoint Administratif roles and what employers typically expect.
À propos du Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg Chauveau Au CJE Charlesbourg-Chauveau, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de réussir. Depuis 1996, notre équipe accompagne les jeunes de 15 à 35 ans dans leur parcours vers l’autonomie personnelle, sociale et professionnelle. Notre organisation repose sur une approche collaborative, une gestion structurée et une qualité de service élevée. Mission L'adjoint(e) administratif(ve) assure un rôle central de soutien administratif, organisationnel et logistique auprès de la direction, de l'équipe et de la clientèle. Il/elle contribue au bon fonctionnement quotidien de l'organisation et à la qualité de l'accueil, en assurant une gestion rigoureuse des communications, des outils et des processus administratifs. Il/elle agit comme point de contact clé et facilitateur organisationnel, et contribue à la fluidité des opérations et à l'atteinte des résultats organisationnels. Pourquoi nous rejoindre ? Semaine de 35 h avec flexibilité d'horaire et possibilités d'aménagement (gestion du temps et reprise des heures basée sur la confiance). 12 jours de congés personnels (maladie + mobiles) gérés avec autonomie. 13 congés fériés par année + fermeture complète payée du bureau pendant le temps des Fêtes (~10 jours). Congé anniversaire et congé pour implication bénévole. Vacances progressives bonifiées (jusqu’à 12 %). Régime d’assurances collectives accessible rapidement (admissible après 1 mois) avec partage des coûts. Contribution de l’employeur à un régime d’épargne-retraite (REER). Budget de formation annuel (jusqu’à 2 % du salaire, cumulable). Congé de ressourcement professionnel dédié à la prévention de l’épuisement et à la santé mentale. Bureau 100 % présentiel, facile d'accès (Métrobus 801, axes Henri-Bourassa/Louis XIV) avec stationnement gratuit.
Salary estimate
$58,000 – $78,000/yr
Provided by the employer.
Resume tips for Adjoint Administratif applicants
Lead with measurable achievements relevant to Adjoint Administratif (numbers, scope, impact).
Mirror the exact keywords from the Adjoint Administratif posting so applicant tracking systems rank you higher.
List the specific tools and skills the role names.
Keep it to one page for early-career, two pages for senior Adjoint Administratif candidates.
Interview preparation
Prepare concrete STAR-format stories that show Adjoint Administratif outcomes you drove.
Research the employer's product and recent news before the interview.
Be ready to explain how you'd approach a typical Adjoint Administratif problem end to end.
Have thoughtful questions ready about the team, tools and success metrics.
About gorh
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